CC.OO. ha denunciado el grave retraso en la negociación colectiva que está causando una pérdida en el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras valorada en unos 249.726.597 euros en la provincia de Málaga. El sindicato ha planteado organizar campañas y movilizaciones sectoriales para desbloquear esta injusta situación.
En el balance realizado por CC.OO. de Málaga sobre negociación colectiva, la organización sindical ha dado a conocer que en el año 2009 esta situación está causando una grave pérdida económica a 153.656 (53.9%) trabajadores, del que se benefician la parte empresarial.
El Secretario general de CC.OO. de Málaga, Antonio Herrera, ha manifestado que "ante la insolidaridad de estos empresarios y la falta de responsabilidad social corporativa, este sindicato va a plantear campañas y movilizaciones sectoriales para desbloquear esta situación".
Los convenios que se tendrían que haber negociado y revisado en el primer trimestre de 2009 son 115 en la provincia de Málaga, 19 corresponden a convenios de sector que afectan 275.868 trabajadores y 96 a convenios de empresa que afectan a 9.524 trabajadores. Este año sólo se han beneficiado 131.746 trabajadores con una media de incremento salarial correspondiente al 3.08%.
El beneficio que la patronal ha obtenido al retrasar la firma de los convenios colectivos malagueños es de un total de 249.726.597 euros, de los cuales 188.047.137 euros corresponden a conceptos salariales y 61.679.460 euros al ahorro derivado de la no cotización a la Seguridad Social.
El sector de la construcción ha sido el más perjudicado por esta situación ya que los 68.000 trabajadores y los 25.0000 desempleados en el sector han dejado de percibir 43.602.863 euros. Le sigue el sector agroalimentario, en el que se encuentran afectados 40.000 trabajadores y en el que la patronal ya se ha ahorrado 5.577.600 euros y el de la enseñanza concertada con un ahorro por parte de la patronal de 5.506.652 euros.
La organización sindical quiere acabar con esta situación de bloqueo causada por esta gran cantidad de empresarios, para su propio beneficio, y por ello va a realizar una serie de campañas que acaben en movilizaciones sectoriales. Para CC.OO., la negociación colectiva es un derecho primordial de los trabajadores que tiene que ser cumplido dentro de los plazos establecidos por la ley.
En el balance realizado por CC.OO. de Málaga sobre negociación colectiva, la organización sindical ha dado a conocer que en el año 2009 esta situación está causando una grave pérdida económica a 153.656 (53.9%) trabajadores, del que se benefician la parte empresarial.
El Secretario general de CC.OO. de Málaga, Antonio Herrera, ha manifestado que "ante la insolidaridad de estos empresarios y la falta de responsabilidad social corporativa, este sindicato va a plantear campañas y movilizaciones sectoriales para desbloquear esta situación".
Los convenios que se tendrían que haber negociado y revisado en el primer trimestre de 2009 son 115 en la provincia de Málaga, 19 corresponden a convenios de sector que afectan 275.868 trabajadores y 96 a convenios de empresa que afectan a 9.524 trabajadores. Este año sólo se han beneficiado 131.746 trabajadores con una media de incremento salarial correspondiente al 3.08%.
El beneficio que la patronal ha obtenido al retrasar la firma de los convenios colectivos malagueños es de un total de 249.726.597 euros, de los cuales 188.047.137 euros corresponden a conceptos salariales y 61.679.460 euros al ahorro derivado de la no cotización a la Seguridad Social.
El sector de la construcción ha sido el más perjudicado por esta situación ya que los 68.000 trabajadores y los 25.0000 desempleados en el sector han dejado de percibir 43.602.863 euros. Le sigue el sector agroalimentario, en el que se encuentran afectados 40.000 trabajadores y en el que la patronal ya se ha ahorrado 5.577.600 euros y el de la enseñanza concertada con un ahorro por parte de la patronal de 5.506.652 euros.
La organización sindical quiere acabar con esta situación de bloqueo causada por esta gran cantidad de empresarios, para su propio beneficio, y por ello va a realizar una serie de campañas que acaben en movilizaciones sectoriales. Para CC.OO., la negociación colectiva es un derecho primordial de los trabajadores que tiene que ser cumplido dentro de los plazos establecidos por la ley.
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