La concejala Antonia Morillas González, en representación
del Grupo Municipal de IULV-CA, ha presentado en la Comisión de Derechos
Sociales una moción para que el Ayuntamiento de Málaga adquiera el compromiso
de trabajar por la igualdad en el marco del 8 de marzo, día internacional de la
mujer trabajadora, en un contexto de crisis que se ceba en las mujeres y
jóvenes, con agresiones y amenazas constantes a sus derechos sociales y
laborales, que hacen vislumbrar un retroceso histórico en el proceso de
igualdad y liberación de las mujeres. A continuación reproducimos la moción:
En este 8 de Marzo tenemos doble motivo para manifestar
nuestro más rotundo rechazo a la situación actual: la crisis económica motivada
por los mercados financieros, que lentamente pero con rotundidad están
generando un gran desequilibrio entre clases sociales y que se ceba
fundamentalmente en mujeres y jóvenes y en el recorte de conquistas sociales,
materiales e institucionales ya iniciadas en el gobierno anterior y que el PP
está implantado a nivel del Estado Español y en aquellas autonomías en las que
gobierna.
La anunciada reforma de la Ley de Interrupción voluntaria del embarazo, a
los supuestos del 85 y al permiso paterno para las jóvenes, nos retrotrae a las
mujeres adultas a los momentos de la transición política considerándonos como
seres incapaces para decidir sobre nuestro presente y futuro y, a las mujeres
jóvenes les niega la posibilidad de decisión sobre sus propias vidas.
Si por sí misma la llamada “ley de dependencia”, tenía un
enfoque sexista al incentivar a las
mujeres a relegarse a las tareas del cuidado, la decisión de no continuar
financiándola, significa que además los pocos resortes de alivio que ofrecía
dicha ley, ahora se ven ahogados por la falta de presupuesto. La consecuencia
de esta situación será una más rápida involución hacia los viejos roles
patriarcales.
En lugar de tomar las medidas para que se den las
condiciones efectivas para la integración total de las mujeres en el mercado
laboral con plenos derechos, tanto salariales como profesionales, el PP vuelve
a la carga con reformas laborales y con anuncios de reformas que aumentarán el
desempleo y la feminización de la pobreza.
Las ya retrógradas anteriores reformas del sistema de
pensiones, marcadas por el sexismo más alarmante, además de desfavorecer a los
sectores ya de por sí más vilipendiados económicamente por el extinción del
precario “estado de bienestar”, traerá consigo aún mayor número de mujeres
mayores en la absoluta pobreza.
La extensión de la xenofobia en la sociedad, debido a las
modificaciones cada vez más retrógradas de las leyes de inmigración y la
trasmisión de valores racistas, afectan con mayor rigor a las mujeres
inmigrantes, más desprotegidas.
La conciliación entre la vida laboral y familiar igualmente
sigue siendo, una expectativa. Los hombres siguen sin compartir equitativamente
las cargas familiares y las tareas domésticas. Porque para que esto ocurra, no
es sólo necesario leyes que lo regulen, sino también, y mucho más importante,
crear una conciencia social de igualdad que transforme la cultura patriarcal y
sexista que aún existe.
El 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, es la fecha
propicia, para que este Ayuntamiento muestre verdaderamente su voluntad de
poner las bases reales, para que la igualdad de las mujeres sea un hecho y no
una mera aspiración con una serie de medidas destinadas a una transformación
real de nuestra sociedad, donde las mujeres seamos ciudadanas en plenitud de
derechos.
En este sentido es fundamental que esta corporación evalúe
el desarrollo del Plan Transversal de género de la ciudad de Málaga, ahora que
pasamos el meridiano de su ejecución. Desde el Grupo Municipal de Izquierda
Unida traemos como propuesta aprobar el compromiso para realizar esta
evaluación dado las declaraciones contradictorias realizadas en el mes de
noviembre sobre este asunto: Por un lado el Concejal Delegado de Derechos
Sociales , Franciso Pomares, se comprometió en esta comisión a que el Área de
Igualdad realizaría, durante el ultimo trimestre de 2011, una evaluación con
los objetivos y actuaciones promovidos desde cada una de las áreas municipales
para el desarrollo de este plan, y por otro la Directora General
del Área de Igualdad, Pineda Vargas, declaró en la Comisión del Pleno de
Economía, Turismo, Promoción Empresarial y Empleo, que la evaluación del plan
no se realizaría hasta que terminase su vigencia en 2013.
Por lo anteriormente expuesto, proponemos la adopción de los
siguientes
A C U E R D O S
1.- El compromiso político de trabajar para generar un
municipio de sujetos iguales en derechos y obligaciones, utilizando los medios
legales existentes y posibilitando los cauces y los recursos económicos para
que hombres y mujeres tengamos las mismas posibilidades de desarrollo.
• Aumentando el presupuesto destinado a políticas
transversales y específicas destinadas a conseguir la igualdad entre mujeres y
hombres
• Aumentando los recursos materiales y de personal para la
prevención y atención de las mujeres en situaciones de especial vulnerabilidad
• Implantando campañas educativas, en colaboración con los
centros escolares del municipio, basadas en la concienciación entre las y los
más jóvenes.
• Coordinando programas con las asociaciones y colectivos
sociales que fomenten la igualdad y la corresponsabilidad
• Erradicando anuncios, emisiones, expresiones sexistas en
el ámbito público
• Fomentando la imagen pública de las mujeres y su
participación en los asuntos públicos
2. Realizar una evaluación de los dos primeros años de
ejecución del Plan Transversal de género de la ciudad de Málaga, evaluando sus
dispositivos organizativos y económicos, sus acciones y su impacto en la
calidad de vida de la ciudadanía malagueña, y en particular de las mujeres.
3. Realizar un Informe del impacto de género de los
presupuestos municipales de 2010 y 2011, solicitando al conjunto de las áreas
del ayuntamiento los datos desagregados por sexo, de modo que se disponga de
información fidedigna acerca de la perpetuación de situaciones de dominación
patriarcal así como de los cambios provocados por las acciones del Plan transversal desarrolladas hasta el presente momento.
4. Elevar al Gobierno Central, la exigencia de no restringir
los derechos de las mujeres y paralizar cualquier reforma regresiva, como la de
la ley de interrupción voluntaria del embarazo.
Antonia Morillas González
Concejala del Grupo Municipal IULV-CA
Málaga a 06 de febrero de 2012
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